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广西崇左市龙州县2024年招聘670名储备村(社区)“两委”后备人才

来源:今日招聘 | 发布时间:2024-06-18 00:11:04 |  访问:33

一、储备人才的人数

面向社会为我县134个行政村(社区)公开储备一批村(社区)后备人才,每个村按照村(社区)两委干部职数1:1的比例储备57名。

二、储备人才的条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,无违纪违法记录,热爱党的工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领,有扎根基层的意愿,热爱村(社区),愿意为村(社区)群众服务,群众基础好,敢于担当、乐于奉献;

2.具有高中或中专以上文化,后备人才一般不超过45周岁,团支部书记后备人才一般不超过35周岁;

3.具有龙州县户籍的村级群团组织负责人、屯级党支部书记、村民小组长、村民代表、农村致富带头人、新型农业经营主体负责人、返乡创业青年、外出务工经商人员、复员退伍军人、大中专(含技工院校)毕业生、、西部计划志愿者、村级卫生室医生、村级防贫监测信息员、乡村振兴协理员和其他优秀乡贤等;

4.具有正常履行工作职责的身体条件和时间保证;

5.具备具体岗位所要求的其他资格条件;

6.服从组织对任职岗位的安排与调整。

(二)有下列情形之一的,不得选任为村级后备人才:

1.政治上有问题的;

2.严重损害国家和人民利益的;

3.品行不端、道德败坏的;

4.受过刑事处罚的;

5.存在村霸和涉黑涉恶问题的;

6.非法宗教的组织者、实施者、参与者;

7.搞宗族派性的;

8.因违规违法违纪被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;

9.涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;

10.有行贿受贿、权钱交易行为的;

11.拖欠集体资金,侵占集体资产、资源的;

12.曾经被清理出村(社区)干部队伍的;

13.没有履职能力、履职意愿不强的;

14.被依法列为失信联合惩戒对象的;

15.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

三、储备步骤

(一)报名方式。采取个人自荐、党员举荐、群众举荐、驻村干部举荐、村级组织推荐等方式进行。各乡镇党委、所在地设置现场报名点、注册网上报名专用邮箱。现场报名者须填写《龙州县XX乡镇储备村(社区)两委后备人才报名登记表》,并提供本人身份证、毕业证书复印件,且准备原件待核对。网络报名人员须将表格和上述证件材料扫描件报各乡镇指定邮箱,并准备原件待核对。报名者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。

(二)资格审查。由乡镇党委组织初审,县级部门联合复审。

(三)考察了解。由各乡镇党委对初步人选进行考察,重点了解人选的学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩等情况,按照各自的储备数量需求确定拟入选后备人员名单。

(四)公示备案。各乡镇党委在充分征求纪检监察、公检法等部门,以及干部群众意见基础上,对人选进行公示,接受社会监督。公示期为5个工作日,公示结束后,由乡镇党委将村(社区)两委后备人才人选名单报县委组织部备案。

四、时间地点

(一)报名时间:即日起,长期可报名。每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00(双休日、节假日可在网络进行报名)。

(二)报名地点

1.龙州镇:龙州镇党建办公室

邮箱:lzzdjb8812564@163.com;咨询电话:0771-8812548

2.八角乡:八角乡党建办公室

邮箱:bjxdj8910006@126.com;咨询电话:0771-8910006

3.上降乡:上降乡党建办公室

邮箱:sj07718920092@163.com;咨询电话:0771-8920092

4.彬桥乡:彬桥乡党建办公室

邮箱:bq8850958@163.com;咨询电话:0771-8850958

5.下冻镇:下冻镇党建办公室

邮箱:XDDJ2024@163.com;咨询电话:0771-8860557

6.水口镇:水口镇党建办公室

邮箱:skzdjb24@163.com;咨询电话:0771-8870048

7.上龙乡:上龙乡党建办公室

邮箱:slxdjb2024@163.com;咨询电话:0771-8840002

8.武德乡:武德乡党建办公室

邮箱:wdxdjb2024@163.com;咨询电话:0771-8981368

9.金龙镇:金龙镇党建办公室

邮箱:lzjldjb2024@163.com;咨询电话:0771-8900003

10.逐卜乡:逐卜乡党建办公室

邮箱:zbxdjb2024@163.com;咨询电话:0771-8970015

11.响水镇:响水镇党建办公室

邮箱:xsdjb2024@163.com;咨询电话:0771-8950027

12.上金乡:上金乡党建办公室

邮箱:sjxdjbgs@163.com;咨询电话:0771-8823229

五、待遇保障

(一)进入村(社区)两委后备人才库的人员,直接由各乡镇党委安排专人跟踪培养。优先安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时,根据各村(社区)干部空缺情况,按程序可优先选聘为村(社区)干部。

(二)成为村(社区)干部后,待遇按照龙州县现行有关规定执行:

1.基本报酬。报酬待遇由月基本补贴+年终绩效奖励构成,村(社区)党组织书记、村(居)委会主任一肩挑的3000元/月(其中抵边村3750元/月),其他属于全额补贴村干部的2400元/月(其中抵边村2900元/月),党组织专职支委委员的450元/月。每年全额补贴村干部年度考核优秀的年终绩效奖励2000元、年度考核称职的村干部年终绩效奖励1000元,年终考核结束后一次性发放。

2.激励报酬。积极推动农村基层党组织建设,任期内各年度所在村(社区)党组织获自治区党委组织部评星定级的,村(社区)两委干部均享有基本报酬上浮补贴,其中,五星级党组织每人每月增加300元、四星级每人每月增加200元、三星级每人每月增加100元。

3.每年由县财政统筹经费统一购买人身意外伤害保险。

(三)符合条件正常离任的村干部在60岁以后享受离任村干部养老补助,正常离任村干部补贴标准为任期每满一年50元/月。

(四)表现优秀的村(社区)两委干部,可按照有关政策文件精神,从中选拔担任乡镇领导干部。可报考定向村(社区)两委干部考录或招聘事业单位岗位。

六、咨询解释

本公告由龙州县委组织部负责解释。

联系电话:0771-8824972www.jrzp.com

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