公招公考

南和县卫生健康局关于2019年公开招聘大学生村医的公告

为全面提升我县村级医疗卫生服务能力，根据河北省卫生健康委员会、河北省财政厅《关于推进大学生村医项目的实施意见》(冀卫〔2018〕42号)和邢台市卫生健康委员会关于印发《邢台市公开招聘大学生村医实施方案》(邢卫〔2019〕6号)精神，经研究决定拟面向全县公开招聘大学生村医23名。现将具体事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘计划及岗位

本次招聘大学生村医23名，具体工作岗位详见《南和县卫生健康局2019年公开招聘大学生村医岗位表》。

三、招聘条件

（一）应聘大学生村医的应具备以下条件：

1、具有南和县户籍或配偶、父母一方具有南和县户籍的人员；

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，志愿到农村基层工作；

3、取得普通全日制中专及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生，2019年应届毕业生可不限执业资格；

4、取得临床医学、中医学、中西医结合专业中专及以上学历的军队退役卫生士官；

5、年龄在45周岁以下（1974年8月1日以后出生）；

6、取得执业（助理）医师资格证或乡村全科助理医师资格证；

7、具备正常履行岗位职责的身体条件。

（二）不在招聘范围人员

1、现役军人；

2、全日制普通类大中专院校在读学生。

（三）不得应聘人员

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被招聘单位辞退、解聘、开除的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。”聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避并及时上报南和县卫生健康局。

四、招聘程序

（一）发布公告

2019年11月28日在南和县政府网（https://www.nhxzf.gov.cn）上发布公告。

（二）组织报名

1、报名时间：2019年12月3日—12月4日（共2天），上午 9:00-12:00，下午2:30-17:30。

2、报名地点：南和县卫生健康局人事股。

联系电话：0319-4569821。地址：南和县行政服务中心北楼223室。

3、报名要求：在南和县政府网（http://www.nhxzf.gov.cn）下载《南和县卫生健康局2019年公开招聘大学生村医报名登记表》，填表后携带本人有效二代身份证、户口簿、毕业证、教育部学历认证电子注册备案表、国家执业（助理）医师资格证或乡村全科助理医师资格证原件和复印件（各1份）和近期小2寸免冠同底正面照片5张现场报名。

（三）资格审查

由南和县卫生健康局依据招聘条件进行资格审查，报考人员要保持24小时电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。

（四）开考比例

同一岗位报名人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组研究同意后，适当降低招聘与报考人数比例。

（五）准考证发放

领取准考证时间由县卫生健康局另行通知，地点：南和县卫生健康局人事股（223室）。领取准考证时带本人二代身份证。

（六）笔试

1、笔试时间：具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

2、笔试内容：公共基础知识和医学综合知识，不指定考试辅导用书，考试时间为120分钟，满分为100分。

3、笔试成绩：笔试成绩设立合格分数线，合格分数线与笔试成绩一并在南和县政府网（http://www.nhxzf.gov.cn）公布。笔试成绩按60%记入考试总成绩。考生笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的，不得进入面试。

（七）面试

1、面试人选确定。依据笔试总成绩从高到低按照招聘岗位1:1.5的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试总成绩和进入面试人选在南和县政府网（http://www.nhxzf.gov.cn）上发布。

2、面试时间。具体时间和地点在公布笔试成绩时另行通知。

3、面试方法。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、反应应变、语言表达、举止仪表和解决问题的能力等。面试总分为100分，合格分数线为60分，由评委当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他成绩的平均分即为考生的面试成绩，按40%计入总成绩。面试结束后即公布面试成绩，达不到合格分数线不得进入下一环节。

（八）总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。

总成绩计算公式：考生总成绩（四舍五入保留2位小数）=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

（九）体检

根据考生总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选，如考试总成绩相同，按以下顺序确定参加体检人选：笔试成绩较高者，学历（学位）较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由个人承担。体检不合格的取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照考生总成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。

（十）考察

体检合格的，对其进行政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况考察，并对其资格条件进行复查。考核不合格的，取消拟聘人选资格。

（十一）公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在南和县政府网进行公示，公示期为7天。

（十二）聘用

1、对公示期满无异议的，或有反应问题但经核实不影响聘用的，与用人单位（乡镇卫生院）签订为期3年的聘用合同，办理聘用手续。对不服从县卫健局统一安排的取消聘用资格。对不签订合同的，视为自动放弃录取资格。

2、按照相关政策规定，试用期为12个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，取消聘用。

3、用人单位负责日常管理和考核，日常表现和考核结果存入个人档案。考核不合格或在工作中违反工作纪律，由用人单位视情节轻重出具处理意见，随时解除聘用合同。合同期满，根据工作需要再签订合同。

五、工资待遇

大学生村医收入主要包括：医疗收入、一般诊疗费收入、村卫生室药品零差率销售补助和基本公共卫生服务补助等。按企业职工缴纳社会保险。

六、组织管理

大学生村医实行“乡村一体化”管理，岗前培训、工作职责和组织管理按照省《实施意见》要求进行。大学生村医必须在指定的村卫生室从事公共卫生、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传，以及上级卫生健康行政部门交办的其它工作。

南和县卫生健康局

2019年11月28日

南和县2019年公开招聘人事代理教师公告

为进一步加强教师队伍建设，推动全县教育事业健康发展，解决教师短缺问题，拟通过人事代理的方式公开招聘非在编中小学教师80名，现将具体事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备标准，按照民主、公开、竞争、择优的原则实行公开招聘，在笔试、面试、体检的基础上择优聘用。

二、招聘对象、条件、名额

（一）招聘对象

1、中学人事代理教师招聘对象：全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具有初中及以上教师资格证。年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1983年11月29日—2001年11月29日期间出生）。

2、小学人事代理教师招聘对象：全日制普通高校专科及以上学历毕业生，具有小学及以上教师资格证。年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1983年11月29日—2001年11月29日期间出生）。

（二）招聘条件

1、具有南和户籍或升学前为南和户籍;

2、拥护中国共产党的领导，品行端正、遵纪守法、热爱教育事业;

3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

4、具有较为扎实的专业知识和工作能力。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

2、正在受司法机关、纪检监察机关立案调(审)查的，受党政纪处分未满的;

3、有犯罪嫌疑未查清的;

4、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的;

5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;

6、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的;

7、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

8、现役军人；

9、违反计划生育政策的人员；

10、全日制普通类高校在读学生；

11、有较为严重的个人不良信用记录的;

12、法律、法规规定不得招聘为人事代理人员的其他情形人员。

（四）招聘名额

由县招聘工作领导小组审定，确定招聘中学人事代理教师 30名，小学人事代理教师50名。具体招聘名额和岗位条件详见《南和县2019年公开招聘中小学人事代理教师岗位条件表》。

三、工资待遇

公开招聘的人事代理教师，工资标准参照同等条件事业教师工资标准执行;按企业职工缴纳养老、医疗、工伤和失业保险;住房公积金参照事业教师缴纳标准。

四、人员管理

招聘的人事代理教师由县人力资源市场代理人事关系，管理人事档案、调整工资、职称评定等有关事项。用人单位负责日常管理和考核，日常表现和考核结果存入个人档案。考核不合格或在工作中违反工作纪律，由用人单位视情节轻重出具意见，予以解除聘用合同。合同期满，根据工作需要和双方意愿，确定是否续签或解除聘用合同。

五、退出机制

有下列情形之一的，县教育局与所聘人员终止或解除合同，停止发放工资：

（1）所聘人员期满又未续聘的；

（2）已实现其他岗位就业的;

（3）不能坚持正常工作的;

（4）严重违反用人单位管理制度的;

（5）被依法追究刑事责任的；

（6）年度考核不合格的。

六、招聘程序

1、报名：报名时间:2019年12月3日-8日。报名地点： 南和县青少年活动中心。报名咨询电话：0319—4667116、3781689

每个考生只允许报考一个岗位，应聘人员按要求填写《南和县公开招聘人事代理教师报名表》，并提交本人有效身份证、户口本、毕业证、就业报到证和教师资格证有关材料原件及复印件、本人近期小二寸免冠同底彩色照片6张等。

2、考试：全权委托第三方考试机构组织实施

（1）笔试为闭卷考试，笔试开考比例为1:3，报考人数达不到开考比例的，经招聘领导小组研究，可适当降低开考比例。笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘考生从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为100分，占总分的60%。

（2）面试（说课）按1:1.5的比例分岗位从高分到低分的顺序确定进入面试人选，面试以说课的形式进行，说课题目从报考岗位对应的教材中随机抽取，面试（说课）满分为100分，占总成绩的40%。面试（说课）实行当场打分，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

取得面试资格人选在南和县政府网、南和县政府信息公开平台公示，请考生及时关注网上关于领取《面试通知单》的通知，面试具体时间、地点安排及要求详见《面试通知单》。

考试总成绩（保留2位小数）=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；

3、体检和考察：根据考生总成绩，分岗位按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。如总成绩相同，按笔试成绩高的确定人选，笔试成绩相同的，按学历（学位）较高者确定进入人选。进入体检、考察人员名单在南和县政府网站、南和县政府信息公开平台公布。

体检按规定时间到指定医院体检，体检费自理。

体检合格的由南和县教育局按照招聘条件对考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。

4、公示：体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在南和县政府网、南和县政府信息公开平台公示，公示期7个工作日。公示期间有异议且影响聘用的，取消其拟聘资格；招聘对象在公示期间放弃聘用的，所出现的岗位空缺按总成绩从高分到低分依次递补其它考生。

5、聘用：对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的人员，与用人单位签订人事代理聘用合同。三年合同期满，经教育部门考核合格后，双方可以协商续签聘用合同。

资格审查贯穿于公开招聘的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘资格。

2019年11月29日

邢台县2019年公开招聘消防志愿者简章

经县政府研究决定，面向社会公开招聘消防志愿者15名，从事火灾预防、扑救和应急救援工作。招聘简章如下：

一、招聘计划及人员性质

我县消防站共招聘消防志愿者15名，采取聘用合同管理办法，聘期3年，合同期满后，根据本人表现及工作需要决定是否续聘。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1、全日制专科以上未就业的应往届普通高校毕业生。

2、具有高中以上文化程度的公安消防退役人员。

（二）应聘人员应具备以下条件

1、遵纪守法、品德端正、热爱消防工作、服从军事化管理的男性公民。

2、邢台县户籍或户口迁入邢台县一年以上（招聘报名之日一年前迁入）；或父母一方系邢台县机关、企事业单位正式职工。

3、年龄在18－28周岁（1991年1月1日至2001年12月31日出生）,公安消防退役人员年龄放宽至35周岁（1984年1月1日以后出生）。

4、身体健康，体形端正，无残疾、色盲、重听、口吃、纹身，身高1.70米以上，双眼祼视力在4.9以上。

（三）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1、有违法犯罪记录的；

2、参加法轮功或其他邪教组织的；

3、受过党内严重警告或行政记大过及其以上处分的；

4、法律、法规规定不得招聘为消防队员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

2019年11月26日至11月28日通过邢台县发布（微信公众号）、邢台县电视台、邢台县人力资源网等发布招聘公告。

（二）现场报名及资格审查

1、报名方式：采用现场报名的方式。

2、报名时间：2019年11月28日—12月1日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。

3、报名要求：报名时携带本人身份证、户口本、毕业证、报到证、电子学历备案表等有关证件原件及复印件和2张近期小二寸免冠蓝底照片，到邢台县人力资源和社会保障局人事人才股报名。咨询电话：0319-3222880转8103，0319-3227316。

4、资格审查：县人社局、公安局、医院等相关部门依据招聘条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

5、收取报名考务费：对通过资格审查的考生收取报名考务费100元。

6、采集信息：对符合报名条件人员现场摄像和采集指纹。

7、准考证发放：2019年11月30日上午10:00-12:00，下午13:30-17:30考生凭身份证到县人社局领取体能测试准考证。

（三）体能测试

1、体能测试时间：具体时间、地点和有关要求详见准考证。

2、体能测试项目：共设100米跑、1000米跑、立定跳远、仰卧起坐、单杠引体向上五个测试项目。

3、体能测试成绩：体能测试每项20分,满分为100分，设立合格分数线60分，体能测试成绩不合格的，不能进入下一考试环节。体能测试结束后即公布体能测试成绩，按得分的60%折算后计入考试总成绩。体能测试评分标准参照《公安消防中队体能考核标准》实施。

（四）笔试：

1、笔试时间：具体时间、地点详见笔试准考证。

2、笔试方式及内容：笔试采取闭卷考试的方式。笔试内容为基础文化知识和法律基本常识，满分100分，按得分的30%折算后计入总分。考试不指定考试用书、考试范围等；考试时限100分钟，满分100分。

3、笔试成绩：设立最低分数线,，最低分数线与笔试成绩一并公布，笔试成绩按30%计入考试总成绩。

（五）面试：

1、面试人选确定：笔试结束后，按体能测试和笔试折算后分数从高到低确定参加面试人选。参加面试的人数按招聘计划数的1：1.5确定，达不到以上比例的全部进入面试。具体面试时间详见面试准考证.

2、面试方式。面试采取结构化方式进行，主要测评考生的综合分析、反应应变、语言表达、举止仪表和解决问题的能力等。面试总分为100分，设立最低分数线，由评委当场打分,去掉一个最高分和一个最低分,其他评委打分的平均分即为考生的面试成绩,按10%折算后计入总成绩。面试结束后即公布面试成绩。总成绩计算公式：考生总成绩（四舍五入保留2位小数）=体能测试成绩×60%+笔试成绩×30%+面试成绩×10%。

（六）体检：根据考生总成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如考生总成绩相同,依次按体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩的顺序从高到底确定体检人选，体检参照《公务员录用体检标准实施》。

（七）政审：对体检合格者进行政审。体检或政审不合格的取消拟聘人选资格，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

（八）公示：经县公开招聘领导小组研究通过后，对拟聘人员在邢台县人力资源和社会保障局大门口进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并按照总成绩从高分到低分依次递补。

（九）聘用：公示结束后，由有关部门办理聘用手续。

四、待遇

聘用人员每人每月基本工资2500元，高危补贴400元，训练津贴200元，聘用后每工作满1年发放工龄补贴40元，按规定享受有关社会保险；县公安消防大队对所聘人员实行准军事化管理，所需经费列入县级财政预算。

本简章由邢台县公开招聘消防志愿者领导小组办公室负责解释。

邢台县公开招聘消防志愿者领导小组办公室

2019年 11月 25 日

来源：南和县人民政府网站、邢台县发布

原标题：《教师、大学生村医、消防志愿者！邢台最新一波招聘来了》