单位名称： 天能新能源（湖州）有限公式 信息期数： 校园招聘会22-357期
信息分类： 校园招聘会 招聘方式： 现场招聘
招聘条件： 2022届毕业生
招聘时间：2022-03-16 09:00:00 招聘地点： 学工楼三楼大厅
联 系 人： 欧丽洪 联系电话： 13063218750
汇英才 能动未来 天能集团2022年校园招聘简章 公司简介 天能是全球知名的绿色能源系统方案解决商。 天能创始于 1986 年，发源于景色秀丽的湖州市长兴县的山岕里，经过 30 多年的创新发展，成为了一家以新能源绿色智造 为核心主体，集 制造 服务 实业 金融 平台 业务 产业 城市 园区 项目 产品 集成 等新产业、新业态、新模式为一体的现代国际化实业集团，在浙江、江苏、安徽、河南、 贵州、山东六省建设十六大生产基地，销售网络遍及全球，拥有超过 100 家国内外子公司，2万6千多名员工，是中国新能源动力电池行业领军企业。 2007 年 6 月，天能以 中国动力电池第一股 在香港主板成 功上市（股票名称：天能动力；代码：0819.hk）。2021 年 1 月， 在上海证交所科创板挂牌上市（股票名称：天能股份；代码： 688819），成为行业内首家拥有"a、h"双上市品牌的公司。 2006年，天能正式涉足锂电产业，经过15年创新发展，现已成为专注于新能源汽车动力电池系统、储能系统的研发、生产和销售的锂离子电池研发制造商。 天能新能源（湖州）有限公司（以下简称 公司 ）创建于2021年2月，是天能电池集团股份有限公司锂电事业部下属子公司，位于长三角腹地 太湖之滨被誉为 中国绿色动力能源中心 和 中国电池产业之都 的浙江湖州，共占地522亩，分两期建设，其中一期产能规划3gwh，计划投资11.28亿元，预计建设周期12个月；二期产能规划7gwh，计划投资28.45亿元，预计建设工期30个月。三期在规划中，产能初步规划5gwh，占地300余亩。 公司将引进国内外一流的自动化生产装备及技术，不断消化吸收与创新，拥有磷酸铁锂、三元、锰酸锂等主流锂电池技术，高镍多元、镍钴铝（nca）、硅碳、石墨烯等先进材料应用技术，将有效破解目前天能股份锂电板块所遇到的产能瓶颈，进一步巩固其在电动轻型车、电动低速车市场的龙头地位，并为进军乘用车、储能等领域提供有效的产能支撑。 公司荣誉 l 中国轻工业电池行业十强第1位 l 中国企业500强第 139位 l 中国轻工业百强企业第5位 l 中国民营企业制造业500强第14位 l 中国民营企业500强第30位 l 浙江百强民营企业第5位 l 浙商全国500强第11位 校招职位 职位类别 职位 学历 需求人数 专业需求
研发类 电芯工艺工程师、pack工艺工程师pack设计工程师 本科 30 机械、电气、自动化、新能源材料与器件等相关专业
仿真工程师、产品研发工程师 硕士 30 电化学、材料、新能源材料与器件等理工类专业
职能类 物流管培生、采购管培生 本科 10 工商管理、电子商务
生产类 精益生产工程师 本科 30 工业工程相关专业
测试类 测试工程师 本科 30 电化学、材料、理工类专业
设备类 设备管理工程师、设备开发工程师 本科 30 机械、电气、自动化相关专业
电气助理工程师 本科 20 电气、自动化相关专业
人才培养
丰富的学习资源：天能企业大学、线上学习平台等，多元化的课程及素质拓展活动；
完备的培养体系：从集训-导师制-轮岗-定岗，每阶段配备导师带教，快速融入企业文化，提升职场技能；
多梯次培养：亮剑班、启航班、远航班、领航班、领袖训练营；
人才发展双通道：管理发展通道、专业发展通道，根据个人职业规划及素质特点选择并确定发展路径。
第一年（见习生） 第二年（主管级） 第三年（副经理）发展期
导入期 融入期 成长期 工作改善 职位晋升
领袖分享 入职/集训 岗位轮换 启航班 晋升评估 文化先锋
文化导入 岗位分配/见习 晋升评估 职位晋升 领袖分享 工作改善追踪
导师带教 岗位胜任力评价 培养计划 领袖分享 业务标兵
文化标兵 职业发展路径设计
福利待遇
1.
免费公寓/租房补贴；
2.
园区设有员工餐厅，提供美味的早中晚餐，以及月度餐补、通讯补贴；
3.
缴纳五险一金，提供一份安心保障；
4.
生日礼物及节日福利；
5.
湖州市人才引进政策福利（具体以湖州市公布的最新人才政策为准）；
6.
定制化人才激励机制；
短期激励：增量利润分享 目标激励 专项奖金
长期激励：股权激励 期权激励 跟投机制
校招流程
宣讲会 简历投递 面试（初试/复试） 录用 签约
联系方式：
欧女士： 13063218750
简历投递邮箱：
1812905628@qq.com
天能官网网址：
ww***com[点击查看]
公司地址：
浙江省湖州市吴兴区东浜路588号
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