市第一中学是省首批重点中学，首批省国家级示范性普通高中，首批省教学水平评估优秀学校，是市教育局直属管理的全寄宿高级中学。多次被授予“省先进集体”荣誉称号，连年获得“市高考优胜奖”，被国家教育部授予“艺术教育先进单位”和“第四届和谐校园先进学校”称号，是全国青少年篮球、足球学校。学校占地面积近200亩，现有75个教学班(含3个班)，学生3200多人，在职在编教职工300多人。
根据《省事业单位公开招聘人员办法》(省府令第301号)，结合学校发展需要和实际，我校拟面向社会公开招聘事业编制内竞赛教练6名。
公开招聘教师公告如下：
一、招聘岗位及人数
公开招聘竞赛教练6人：数学竞赛教练2人、信息学竞赛教练2人、生物学竞赛教练1人、化学竞赛教练1人。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省市政策规定的薪酬待遇。
三、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具备良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位要求：
1.专业要求：本科层次：b02经济学、b07理学、b08工学;研究生层次：a02经济学、a07理学、a08工学。
2.学历学位要求：本科学士及以上学历学位。
3.具备高中教师资格证。
4.竞赛工作或学习经历：在职教师满足以下2个条件之一：①担任相应学科竞赛教练，所带学生曾获全国联赛(省赛区)一等奖或以上奖项;②本人曾在高中阶段参加过相应学科的竞赛，并获全国联赛(省赛区)一等奖或以上奖项。高校应届毕业生须曾在高中阶段参加过相应学科的竞赛，并获全国联赛(省赛区)一等奖或以上奖项。
5.年龄要求：45周岁以下(即1979年1月1日后出生)。
注1：专业名称参照《省2023年考试录用公务员专业参考目录》。如应聘人员所学专业未列入《省2023年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业应聘，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可应聘。
注2：职称岗位聘任根据我校岗位职数实际情况确定聘任级别，即若无对应的空岗位，则高职低聘。
四、招聘办法
招聘工作流程：网上报名-资格审查-笔试—面试-体检-考察-公示-聘用。
(一)网上报名
本次招聘考试采用网上报名提交资料的方式。时间：2024年9月5日8:30-2024年9月11日17:00
应聘人员只能选择一个岗位报名。将相关资料发送邮件至邮箱“详细请见报名信息”。要求邮件标题使用“姓名+专业+学历+应聘岗位+电话号码”的格式，邮件附件以相同标题命名并使用word文档。
考生报名提交材料包括：《省事业单位公开招聘人员报名表》、个人简介、身份证、本科及以上学历证、学士及以上学位证、本科及以上专业课程成绩表、教师资格证、本人所带学生竞赛获奖证书、本人荣誉证书、曾经工作单位的劳动合同、参加工作以来社保缴交记录等(相关证明材料的扫描件粘贴在同一个文档中)。
特别注意：
1.报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。应聘人员应践行诚信应聘，对恶意报名人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.每名应聘者限报一个岗位。
(二)资格审查
时间：2024年9月5日8:30-2024年9月12日12:00
按招聘公告的“招聘条件”进行资格性审查，所有符合条件者均可参加笔试，并手机短信通知考试时间、地点。
对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与应聘资格条件不符的，取消考核资格。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，即取消应聘资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名信息提供虚假照片的，取消考核资格。
(三)招聘考试
1.笔试安排
(1)笔试时间：2024年9月14日(星期六)9:00-11:00;地点：市第一中学校内东区报告厅。
(2)笔试成绩。满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不予进入下一轮考试。
(3)笔试内容。考察采取学科专业知识、教育教学技能测试形式，对应聘者进行综合素质评价。
2.面试安排：
(1)面试时间：2024年9月15日(星期日)9:00-11:00;地点：市第一中学校内东区通用电教室。
从笔试成绩中由高分到低分按1:3的比例确定面试人员;由学校电话或短信通知本人到指定地点进行面试。笔试合格人数未达到上述比例的，可以将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。(备注：没有接到面试通知的，即为没有获得面试资格。)
(2)面试内容。以试教或问答等形式，主要考核内容包括：知识水平(熟悉教学大纲，解题能力强，权重30%)，业务能力(熟悉课堂教学流程，准确把握高考、竞赛方向，权重40%)，工作实绩(辅导学生竞赛获得奖励、教育教学工作荣誉等，权重30%)。
(3)面试成绩。满分为100分，合格分数线为70分，不合格者不予进入体检环节。全部人员面试结束后，面试成绩当天在面试场室公布。
(四)总成绩计算
总成绩：笔试、面试成绩按4:6的比例合成总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
按总成绩从高到低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。
五、体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照总成绩从高分到低分等额确定体检人选。根据《省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定的市区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检费由我单位支出。体检人选到市的路费、住宿费自理。
六、考察
对体检合格者，按照《省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分依次递补。
七、确定拟聘人员及公示
体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门集体研究确定拟聘人选并公示。
八、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，市第一中学按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。
九、其他规定
1.凡犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或有法律法规规定不得应聘情形的，不能应聘。
2.对于本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
3.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
4.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
5.若本《方案》实施有变化，以变化通知为准。
十、联系人和联系方式
联系人：王老师、谢老师
联系电话：详细请见报名信息
传真0757-82837688
监督投诉电话：0757-82803056
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jrzp.com
