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1、负责酒店的总体运营和协调管理工作 2、带领酒店团队完成相关关键指标,管理酒店的持续盈利能力,确保酒店的收益和利润,宾客及团队成员的满意度达标甚至超过标准要求 3、提供可实现的酒店预算并且为酒店设置短期和长期的战略目标,领导指挥酒店所有的商务计划 4、通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量 5、审查酒店提交的各种工作汇报、费用预算、采购预算、有效控制运营费用
1、形象好,气质佳,年龄18-28岁,身高1.65以上 2、大专及以上学历1年相关工作经验,酒店管理相关专业优先 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗具有亲和力 5、普通话准确流利 6、具备一定商务礼仪知识
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